8th Pay Commission : केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। जल्दी ही 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है, जिससे लाखों कर्मचारियों और पेंशन लेने वालों की सैलरी में जबरदस्त इज़ाफा हो सकता है। ऐसा कहा जा रहा है कि यह नया वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है, ठीक वैसे ही जैसे पहले हुआ था।

जैसा कि हम जानते हैं, सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लाती है। पिछली बार 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, तो अब 2026 में अगला आना लगभग तय माना जा रहा है। हालांकि अभी सरकार की तरफ से कोई आधिकारिक एलान नहीं हुआ है, लेकिन अंदरखाने तैयारियां शुरू हो चुकी हैं।

फिटमेंट फैक्टर बढ़ेगा, सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी

वेतन आयोग का सबसे बड़ा असर होता है फिटमेंट फैक्टर पर, जो ये तय करता है कि बेसिक सैलरी कितनी बढ़ेगी। अभी ये फैक्टर 2.57 है, और खबर है कि इसे 2.86 किया जा सकता है। अगर ऐसा होता है, तो जिनकी न्यूनतम सैलरी अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़कर सीधे 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है। यानी सीधे-सीधे तीन गुना तक बढ़ोतरी!

हर लेवल के कर्मचारियों को मिलेगा फायदा

वेतन आयोग लागू होने पर सभी ग्रेड के कर्मचारियों की सैलरी बढ़ेगी, लेकिन अलग-अलग लेवल के हिसाब से। कुछ अंदाज़ा इस तरह से है:

• लेवल-3 (ग्रेड पे 2000): बेसिक सैलरी लगभग 57,456 रुपये, इनहैंड करीब 68,849 रुपये
• लेवल-6 (ग्रेड पे 4200): बेसिक सैलरी 93,708 रुपये, इनहैंड 1,09,977 रुपये
• लेवल-9 (ग्रेड पे 5400): बेसिक 1,40,220 रुपये, इनहैंड सैलरी 1,66,401 रुपये
• लेवल-11 (ग्रेड पे 6600): टोटल सैलरी 2 लाख रुपये से भी ऊपर जा सकती है

भत्तों और पेंशन में भी मिलेगा फायदा

सिर्फ बेसिक सैलरी ही नहीं बढ़ेगी, HRA, TA जैसे भत्तों में भी बढ़ोतरी होगी क्योंकि ये बेसिक सैलरी के हिसाब से मिलते हैं। साथ ही, राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) में भी ज्यादा योगदान होगा, जिससे रिटायरमेंट के बाद अच्छी खासी पेंशन मिलेगी।

स्वास्थ्य योजनाओं के लिए जो पैसा कटता है, वो भी बढ़ेगा, लेकिन इसके बदले में बेहतर सुविधाएं मिलने की उम्मीद है।

अब क्या करें कर्मचारी?

अगर आप सरकारी नौकरी में हैं, तो ये सही समय है अपनी फाइनेंशियल प्लानिंग करने का। बढ़ी हुई सैलरी का सही इस्तेमाल करके आप ज्यादा बचत, इंवेस्टमेंट और टैक्स सेविंग कर सकते हैं। रिटायरमेंट और बच्चों की पढ़ाई के लिए भी बेहतर प्लान बना सकते हैं।

अब तक कुछ भी फाइनल नहीं

ध्यान रखें, अभी तक सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई पक्की घोषणा नहीं की है। जो भी आंकड़े सामने आ रहे हैं, वो सब विशेषज्ञों के अनुमान पर आधारित हैं। जब तक सरकार की तरफ से कोई ऑफिशियल अपडेट नहीं आता, तब तक इंतजार करना ही समझदारी होगी।